Suy giảm học nghề làm gia tăng áp lực lao động

Một trong những vấn đề nổi cộm hiện nay tại Úc là tình trạng thiếu hụt nhân lực trầm trọng trong nhiều ngành nghề, bắt nguồn từ sự sụt giảm mạnh số lượng người tham gia học nghề. Năm 2024, số lượng bắt đầu học nghề (apprenticeship commencements) giảm 30%, chỉ còn 151.450 – mức thấp kỷ lục trong nhiều năm.

Hệ quả là nền kinh tế Úc đứng trước nguy cơ thiệt hại năng suất ước tính lên tới A$140 tỷ trong thập kỷ tới. Các lĩnh vực vốn đã khát nhân lực như xây dựng, chăm sóc người già, năng lượng và quốc phòng đang rơi vào tình trạng thiếu hụt ngày càng nghiêm trọng.

Ngành nghề bị ảnh hưởng nặng nề

Theo các chuyên gia, sự sụt giảm học nghề kéo theo hệ lụy trực tiếp tới những ngành trụ cột:

• Xây dựng nhà ở: không đủ lao động có tay nghề để đáp ứng nhu cầu phát triển hạ tầng và đô thị.
• Chăm sóc y tế & người già: dân số già hóa nhanh nhưng nhân lực y tế giảm, tạo áp lực lớn lên hệ thống phúc lợi.
• Năng lượng và quốc phòng: thiếu hụt nhân sự chuyên môn cao làm chậm tiến độ các dự án trọng điểm.

Nếu không có giải pháp kịp thời, những lĩnh vực này sẽ tiếp tục đối mặt với sự đình trệ và chi phí tăng cao.

Kêu gọi hành động từ chính phủ và doanh nghiệp

Tổ chức MEGT – một đơn vị lớn trong đào tạo nghề – đã đưa ra đề xuất chính phủ cần đầu tư A$4–5 tỷ vào gói hỗ trợ lương và khuyến khích doanh nghiệp để khởi động lại hệ thống đào tạo nghề. Mục tiêu là tạo ra ít nhất 320.000 học nghề mới trong 10 năm tới.

Các chuyên gia cũng nhấn mạnh rằng:

• Chính phủ cần cải thiện chính sách nhập cư, thu hút nhân lực từ nước ngoài trong ngắn hạn.
• Doanh nghiệp cần tăng đầu tư vào đào tạo nội bộ, kết hợp học nghề với thực tiễn công việc.
• Cần có chiến lược truyền thông mới để nâng cao nhận thức, khuyến khích giới trẻ tham gia học nghề thay vì chỉ tập trung vào giáo dục đại học.

Tình trạng thiếu hụt nhân lực nếu không sớm được giải quyết có thể trở thành rào cản lớn nhất cho tăng trưởng kinh tế Úc trong thập kỷ tới.